Motiva kan de volledige organisatie en uitvoering op zich nemen voor een Motivatiecampagne. Er zijn twee soorten Motivatiecampagnes:

Onder Actieve Motivatie verstaan we alle acties die erop gericht zijn mensen te helpen met het bereiken van een bepaald doel en hen nadien te belonen. Die beloning kan dan iets heel persoonlijk zijn of een door de begunstigde gekozen item. Belangrijk is ook dat het doel steeds haalbaar is en eventueel dat het hoofddoel onderverdeeld wordt in verschillende haalbare subdoelen.

Onder Passieve Motivatie verstaan we alle acties die erop gericht zijn klanten en/of medewerkers een goed gevoel te geven, gewoon omdat ze klant of medewerker zijn van uw bedrijf. Dit kan onder vorm van het geven van allerhande voordelen die u echter niets kosten.
Het belang ligt erin dat de doelgroep goed moet weten dat u hun dit voordeel biedt.
Het grote voordeel ligt hier ook in de fiscaliteit: u koopt tenslotte niets aan en geeft dus ook geen voordeel in natura. U voert enkel de communicatie en die is in te brengen als kosten!

Motiva kan de volledige organisatie en uitvoering op zich nemen van volgende acties

• Verkrijgen van de geboortedatum van al uw klanten
• Opmaken van een up-to-date Customer Relations Management bestand.
• Verzenden van een gepersonaliseerde verjaardagskaart naar al uw relaties, op de juiste dag!
• Bezorgen van een gepersonaliseerde verrassing, op de juiste dag, aan uw relaties.

Wat dacht u van een Chocotelegram, Wijntelegram, Champagnetelegram, Telegramtaart of een Culinair Telegram?

Wist u dat een van onze klanten die al zijn relaties een flesje wijn stuurt op hun verjaardag 70 % repons krijgt op deze actie ?

U stelt vast dat er een probleem is met de houding die uw mensen aannemen t.o.v. een bepaalde problematiek. Na een evaluatie gaan we in een eerste periode uw mensen bewust maken van die verkeerde attitude en begrip laten groeien voor de reden van de gewenste verandering. Na de invoering van de verandering gaan we bvb d.m.v. een mystery buyer evalueren welke wijziging te noteren valt.

Mensen die positief evolueren gaan we ook positief , al dan niet publiekelijk, belonen.

Zij die niet mee evolueren gaan we discreet informeren over de vastgestelde feiten.